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El primero de todos, el de Funcionario/a de Carrera, es el más visible , el que todos conocen y en el que todos pensamos en el momento en que alguien habla de oposiciones y empleo público. Son <b>FUNCIONARIOS</b> De Carrera los que han superado un desarrollo selectivo de oposición, y además disponen de un nombramiento en el que se reconoce su condición. Esto quiere decir que han conseguido una plaza fija y, si toda va <b>B</b>ien, van a trabajar para al Estado CCAA durante el resto de sus días. Estos asalariados públicos acostumbran tener las mejores condiciones; el más destacable salario, los superiores complementos y, más que nada , y lo que marca la distingue con los demás géneros de trabajadores : tienen un puesto para toda la existencia.

<h3> Segundo Modalidad de trabajadores públicos</h3>

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funcionarios Interinos.
Son <b>funcionarios</b> Interinos los que, por razones de manera expresa justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como semejantes para el cumplimiento de funciones características de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes situaciones :
a) La presencia de ocupaciones vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios De Carrera
b) el cambio transitorio de los <b>Titulares</b>.
c) La Ejecución de programas de caracter temporal, que no podrán tener una duración mayor a tres años, ampliable hasta doce Meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto.
d) El exceso o acumulación de ocupaciones por plazo Máximo de Seis Meses , en un tiempo de 12 mensualidades . ayuntamiento de trujillo empleo